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重大主題分析

為了解利害關係人評估兆豐證券對永續議題之衝擊程度,並檢視永續經營之成果,兆豐證券每年透過以下五大步驟進行利害關係人溝通與重大主題鑑別:

步驟一、鑑別利害關係人

依循AA1000SES利害關係人議合原則(AA1000 Stakeholder Engagement Standard)的五個面向:影響力、關注度、責任、依賴度和多元觀點,發送問卷鑑別出七大利害關係人:客戶、員工及工會、政府與主管機關及產業公協會、股東與投資人、供應商、社區/學校及非營利組織、媒體。

步驟二、蒐集永續議題

參考GRI、TCFD等國際永續準則、聯合國永續發展目標(SDGs)、兆豐證券核心價值與目標、國內外同業永續報告書與產業關注之主題、永續發展趨勢等,由「永續發展委員會」會務單位進行各項議題之討論與鑑別,並諮詢外部顧問,彙整出二十一項永續議題。

步驟三、評估衝擊

由兆豐證券永續發展委員會委員及各組組長、分公司經理人及同仁進行《永續議題衝擊評估問卷調查》,針對各項永續主題對經濟、環境和社會造成的正負面衝擊之發生機率與影響規模進行評估。共計蒐集116份有效問卷。
˙負面衝擊:依嚴重性、發生可能性進行評估,並考量議題的負面人權衝擊。
˙正面衝擊:依影響規模與範疇大小、發生可能性進行評估。

步驟四、衝擊顯著性排序

彙整問卷調查結果,正面與負面衝擊得分加總,依分數高低將各項議題按照衝擊顯著性排序。內部管理階層討論排序結果,考量產業重大議題、國際趨勢、並參考外部顧問意見,設定重大主題門檻值,擬定「資訊安全」、「公司治理與誠信經營」、「法令遵循」、「風險管理」、「營運績效」、「客戶關係」、「幸福職場」、「人才吸引與發展」、「數位創新」、「氣候行動」及「永續金融」十一項永續議題為2023年度重大主題,經總經理核定並將鑑別結果陳報至永續發展委員會及董事會。

步驟五、確認及揭露重大主題

內部管理階層依據GRI準則有關重大主題報導要求,於本報告書說明相關因應策略、管理行動、指標及目標等內容,確保報告書允當且忠實表達公司ESG落實情形。