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永續採購

供應商管理

兆豐證券重視與供應商的合作與成長,為落實供應商管理,訂有「供應商永續發展管理規範」,要求與兆豐證券及子公司合作之供應商遵守相關規範,針對所有往來之供應商在勞工權益與人權、職業安全衛生、環境永續及企業道德與誠信等面向符合法規要求,新供應商簽訂契約時均須簽署「供應商永續發展聲明書」,將環境及社會標準納入考量,如涉及違反本要點或聲明書所記載事項等行為時,得隨時終止或解除契約,並將其列管為拒絕往來對象。

2023年兆豐證券簽訂契約之供應商有發生12件違反法規及上述規範及聲明書之事件,兆豐證券已要求供應商限期改善。2023年簽約之供應商合約共75份,已接受環境及社會評估的供應商占100%,並簽署永續發展聲明書之供應商家數截至2023年底為46家。

兆豐證券股份有限公司四步驟落實供應商管理,第一步事前調查、第二步簽屬聲明書、第三步溝通與管理及第四步定期追蹤。

供應商永續自評問卷調查

為強化供應鏈管理及推動供應商議合效益,兆豐證券配合集團執行問卷調查針對關鍵供應商推行「永續發展自評問卷調查」機制,以兆豐證券關鍵供應商(前一年度單筆或累積交易金額達新臺幣150萬元以上)為調查對象,調查供應商於「勞動權益與人權、環境永續、職業安全與健康及誠信經營」四大面向之表現,發放問卷由供應商自行評估其前一年度之永續績效,將績效表現評分為A~D等級。