致被投資公司執行長的一封信
持續深化環境行動成為企業競爭力來源
CDP與Oliver Wyman合作發布「2026企業健康檢查」報告，針對全球逾萬家大型企業的環境行動進行系統性評估，分析企業在氣候、森林與水資源三大主題的揭露表現，並探討環境領導力與財務績效之間的關係。研究發現，僅15%的受評企業達到「領導」等級，其碳排放以年均約4%的速度下降，遠優於其他企業的不到1%。在全球13個產業中，有7個產業的氣候領導級企業，其市值成長與最低分組相比呈現持平或更優的表現，且過去12個月內，領導群企業共實現2,180億美元的環境相關商機，涵蓋新市場開拓、產品創新與綠色金融工具等領域，環境行動不僅是成本管控，更是一條通往新收益的路徑。領導級企業與普通企業的四項關鍵行動差異為：100%的氣候領導企業已將高管薪酬與環境績效掛鉤、83%的氣候領導企業已建立涵蓋整個供應鏈與各時間維度的環境風險管理流程、93%的氣候領導企業已制定符合1.5°C目標的氣候轉型計畫、97%的氣候領導企業同時向上游供應商與下游客戶進行環境議合並將減碳影響力延伸至整條產業鏈。2025年在美國和歐盟地緣政治動盪與部分地區法規鬆綁的逆風環境下，全球大型企業仍持續深化環境行動，並展現出環境領導力正成為企業競爭力來源的趨勢。
台灣政府持續致力於環境政策 兆豐證券積極協同供應鏈響應
世界經濟論壇2026年全球風險認知調查報告，極端天氣事件排名在短期(2年)風險為第四名，在長期(10年)風險第一名，且前十大風險中有一半屬於環境類別，且報告揭露的EM-DAT國際災害資料庫資料顯示，極端天氣事件如極端高溫、森林大火、洪水與颱風等自然災害所造成的經濟損失正穩定上升，2024年損失將近2,500億美元。為因應氣候變遷帶來之威脅，政府在2050淨零排放政策下，持續推出相關環境政策，包括年排碳量達2.5萬公噸以上的排碳大戶應於2026年5月前首度正式申報並繳納2025年度碳費、全體上市櫃公司應於2025年8月底前完成永續報告書揭露、資本額100億以上上市櫃公司年報需新增財務相關之永續與氣候資訊，以及行政院2025年5月核定第三期溫室氣體階段管制目標等管理措施。
兆豐證券母公司兆豐金控做為金管會「永續金融先行者聯盟」成員，明確設定減碳路徑，於2024年6月獲SBTi組織審核通過科學基礎減量目標，以期於2050年前達成淨零排放。兆豐證券已完成包含全營運據點完成ISO 14001環境管理系統驗證、總公司大樓通過ISO 50001能源管理系統驗證與綠建築鑽石級標章及逐年提升綠電使用占比等環境作為。此外，考量投資組合為主要碳排來源，將ESG因子納入投資與金融商品設計考量，積極與被投資公司進行ESG議合，提高持有綠色及永續發展部位(含已簽署SBTi之企業)之占比，並辦理供應商永續自評，以期帶動上中下游產業永續發展。
企業宜訂定科學減碳目標並加入SBTi(科學減碳目標倡議)
SBTi是由四個主要組織CDP（Carbon Disclosure Project）、聯合國全球契約（UNGC）、世界資源研究所（WRI）和世界野生動物基金會（WWF）所共同創立，針對企業制訂科學基礎目標發展相關工具與指引，並提供技術支援。該組織協助企業設定一個能確實避免氣候變遷衝擊的減量目標，能使全球升溫受到控制。
科學減碳目標為企業減少溫室氣體排放提供了明確定義的途徑，有助於防止氣候變遷對環境產生最壞影響。所謂「科學減碳目標」，係指公司的溫室氣體減排目標達到實現「巴黎協議」目標（即將全球平均升溫限制在比工業化前高1.5℃內）所需的水準。
加入SBTi的好處包括友善環境及對企業帶來商業利益。依據SBTi官網所載報告「The Impact of Setting Science-Based Targets on Businesses」(設定科學基礎目標對企業的影響)，對171家有科學基礎目標公司的調查、22項學術研究回顧及三個案例研究，擁有科學基礎目標的企業在聲譽、策略及財務表現等多項指標上均有正面影響，可為企業帶來十項商業利益：
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1.提供競爭優勢：91%的企業表示科學基礎目標對其整體業務產生正面影響，2/3表示提升了競爭力，案例研究亦顯示企業持續強調科學目標如何強化其市場地位。
2.提升財務表現：92%的企業其科學基礎目標對長期財務表現整體呈現中性或正面影響。一項針對465家企業的研究發現，採用科學基礎目標的企業表現優於同業，另一項則發現採用科學基礎目標的企業在增加氣候投資下，未來每年可節省33%的支出。
3.吸引投資者：案例研究指出，越來越多投資人將資金投入有訂定可信氣候目標的企業。調查中，3/4的企業表示設定科學基礎目標提升了投資人信心，80%認為強化了投資人的認知與關係。
4.保障未來：將氣候納入決策，使企業具備了應對經濟快速變化所需的前瞻性。71%公司表示，目標提升了他們對未來監管變動的韌性，2/3表示對碳監管趨勢準備得更完善。研究也發現，這些企業即使平均報酬未上升，股價波動性也會降低。
5.強化供應商關係：多項案例研究指出，隨著氣候考量日益深入採購流程，許多企業現在優先選擇具有科學基礎目標的供應商。調查結果，69%的企業表示目標改善了供應商的形象，74%則表示目標使企業與供應鏈及客戶需求更為契合。
6.提升策略清晰度：有科學基礎目標的公司，策略清晰度更高。80%表示目標設定提升了策略凝聚力與長期願景，並對創新及新商機的取得有正面影響。案例研究指出，由於設定目標，組織內部的合作更深化，與策略一致性更緊密。
7.改善資金取得：貸款機構和評級機構對有科學基礎目標的企業持正面態度。近一半的企業在設定目標後，貸款條件或信用評級有所改善，44%表示資金或融資的取得更為可及。研究亦證實歐洲銀行正向有氣候目標的公司提供更優惠的貸款條件，包括以科學為基礎的目標。
8.提升信任：顧客、員工及其他企業對有科學基礎目標的公司持更正面的看法。95%的公司表示整體聲譽有正面影響，75%表示信譽有所提升，研究顯示2/3消費者認知與品牌信任度提升，99%則對員工留任有正面或中性影響。
9.協助管理風險：目標強化了在碳限制下管理風險的能力。62%報告對轉型風險（經濟與社會轉向低碳經濟的風險）韌性有所提升，45%表示科學基礎目標有助於管理氣候變遷直接帶來的物理風險。學術研究結果，擁有科學基礎目標的公司，在2020年股市崩盤期間，股價波動較低，且崩盤期間報酬較高。
10.加速氣候行動：基於科學的目標展現並強化了企業的企圖心。90%的企業表示設定目標提升了企業的氣候抱負，86%則反映對減碳速度有正面影響。學術研究顯示，有科學基礎目標的企業在絕對排放與強度排放的減少幅度上，優於無目標的企業。所有案例研究企業也樂於分享他們如何在業務多個領域提升氣候行動，並從科學目標中受益。
結語
氣候行動領導者正以低碳排放、高氣候風險韌性、寬廣的市場機會，提升其競爭力，而選擇無環境作為的企業，將可能逐漸遭市場淘汰。當您所領導的公司致力於追求經濟利潤時，若能同時投入促進社會與環境永續發展的資源，您的公司將會累積良好的聲譽，並提高經營韌性，持續獲得廠商、客戶及投資人的信賴與支持。期待您的公司跟隨永續發展趨勢，共同努力建構優質且永續的生活環境，創造雙贏。