永續治理架構
兆豐證券永續發展承接母公司兆豐金控政策，兆豐證券為推動永續相關事務，董事會設立永續發展委員會，負責規劃短中長期永續發展目標及執行計畫，並提報董事會核定；為有效督導永續發展推動，兆豐證券董事會督導訂定永續發展相關內部稽核、法令遵循及風險管理具體措施，每季定期追蹤公司執行情形，並於永續報告書、年報或官網揭露永續發展相關規章與推動永續發展具體作為，使各利害關係人了解公司進展，並邀請供應商、客戶及被投資公司一同推動永續發展及倡議，驅動永續生態圈。
兆豐金控永續發展委員會(治理架構第一層)
母公司兆豐金控於2013年底成立「企業社會責任委員會」(現名為永續發展委員會)，金控董事長擔任主任委員、5位獨立董事擔任委員，委員會執掌包括審議集團ESG發展年度計畫及策略方向、追蹤檢討集團ESG專案及計畫執行情形等，每季召開一次為原則，會議紀錄陳報至最近一次董事會。委員會由總經理擔任永續長，綜理推動及督導集團永續發展事務，下設環境永續、永續金融、客戶承諾、員工關懷、社會共榮及公司治理六個工作小組，由金控負責管理，集團各子公司設置ESG專責人員或執行小組或委員會，由各子公司總經理擔任召集人，負責督導集團ESG政策與目標中子公司相關業務之執行。永續長每兩個月召開永續發展委員會執行會議，由金控副總經理及部門主管、工作小組、子公司總經理出席並提報執行成果，以即時掌握進度並監管集團永續發展議題。
兆豐金控永續發展委員會，2025年度共召開4次會議，召開日期及重要議案內容如下：
| 召開日期 | 重要議案內容 |
|---|---|
| 2025.2.18 | 1.陳報113年度集團ESG推動計畫及目標全年度執行情形 |
| 2025.5.6 | 1.陳報114年度集團ESG推動計畫及目標截至第一季執行情形 2.審議2024年永續報告書 |
| 2025.8.11 | 1.陳報114年度集團ESG推動計畫及目標截至第二季執行情形 |
| 2025.11.4 | 1.陳報114年度集團ESG推動計畫及目標截至第三季執行情形 |
兆豐證券永續發展委員會(治理架構第二層)
兆豐證券永續發展委員會組織架構
